LA CONFIDENTIALITÉ EST IMPORTANTE POUR NOUS

Nous respectons la vie privée de tous les utilisateurs Fitzii. Cette politique de confidentialité en ligne spécifie quelle information est recueillie en ligne, l’utilisation et la divulgation des renseignements personnels que vous soumettez sur le site Fitzii.com (« site Fitzii ») et comment ils sont sécurisés.

Quelles sont les renseignements personnels me concernant étant recueillis par le site Web?

Il existe trois catégories de personnes qui peuvent accéder au site Web Fitzii et les informations que nous recueillons sur chacune sont différentes :

  • Visiteurs — Les visiteurs du site Fitzii peuvent visiter différentes pages sur notre site pour en savoir plus sur les services que nous offrons et pour explorer d’autres informations que nous publions sur notre site. Nous ne recueillons aucun renseignement personnel des visiteurs sur le site jusqu’à ce qu’ils décident spécifiquement de s’inscrire en tant qu’utilisateur.
  • Utilisateur (recruteur) — En tant que recruteur, vous devrez fournir vos informations de contact de base lorsque vous vous inscrivez pour utiliser le service (nom et adresse courriel de l’entreprise). Si vous décidez par la suite d’utiliser l’un de nos services payants, nous aurons besoin des détails de cartes de crédit pour traiter les paiements pour ces services.
  • Utilisateur (Chercheur d’emploi) — En tant que chercheur d’emploi, vous devrez fournir vos informations de contact de base lorsque vous vous inscrivez pour le service (nom et adresse courriel). Si vous postulez pour un emploi ou que vous créez votre profil sur Fitzii, vous serez invité à entrer des informations pour compléter votre demande ou votre profil. Ces informations comprennent des informations que l’on retrouve généralement dans un curriculum vitae, comme votre expérience et votre éducation, ainsi que les réponses aux questions posées par rapport au poste que vous convoitez (par exemple, « Combien d’années d’expérience avez-vous dans un rôle de vente directe? »). Pour certaines demandes d’emploi, comme dicté par le type de processus de demande d’emploi sélectionné par le recruteur, vous aurez également besoin de compléter notre évaluation de la personnalité qui consiste à répondre à entre 50 et 100 questions. Les chercheurs d’emploi peuvent également choisir de recevoir des notifications périodiques à propos des offres d’emploi et des possibilités de carrière. La portée de ces avis peut dans certains cas être spécifiquement déterminée par les chercheurs d’emploi et peut dans d’autres cas être déterminée sur la base des informations fournies dans le profil Fitzii de ces chercheurs d’emploi ou en ce qui concerne (les) l’évaluation (s) de la personnalité déjà complétée (es).

En explorant le site Fitzii, nous pouvons également recueillir des informations avec des outils de suivi d’information fréquemment utilisés, comme les « témoins ». Ces témoins recueillent des informations telles que le type de votre navigateur, votre adresse de protocole Internet (IP) et les actions que vous faites sur le site (par exemple les pages vues et les liens cliqués).

Comment cette information est-elle utilisée?

Les informations que nous recueillons par l’utilisation de témoins sont utilisées seulement dans leur ensemble et elles ne sont pas liées à des informations personnellement identifiables. Par exemple, nous pouvons suivre le nombre de visiteurs sur une zone déterminé de notre site ou déterminer lesquels de nos services sont utilisés plus fréquemment. Nous faisons cela afin que nous puissions travailler continuellement à améliorer notre site et nous assurer que nous fournissons les contenus et services que nos visiteurs veulent voir et utiliser.

Les informations que nous recueillons auprès des recruteurs nous permettent de communiquer avec chacun des recruteurs individuellement et nous leur fournissons les communications transactionnelles nécessaires pour leur compte. Nous pouvons en outre utiliser ces informations pour envoyer des communications de marketing ou autres, sauf si le recruteur a décidé de se retirer (voir ci-dessous).

Les informations que nous recueillons auprès des chercheurs d’emploi seront utilisées pour communiquer avec chaque demandeur d’emploi individuellement et pour leur fournir les communications transactionnelles nécessaires pour leur compte. Nous pouvons en outre utiliser ces informations pour envoyer des communications de marketing ou autres, sauf si le chercheur d’emploi s’est retiré (voir ci-dessous).

En outre, toute information que le chercheur d’emploi a incluse dans son profil ou dans la postulation précise d’un emploi sera mise à la disposition du recruteur qui a publié l’offre d’emploi afin d’aider le recruteur à trier et à sélectionner les candidats afin de créer la meilleure liste courte pour le poste qu’il cherche à combler. Si le chercheur d’emploi a choisi de rendre leur profil « ouvert », certains des aspects du profil (CV, expérience, éducation, etc.) seront visibles à d’autres recruteurs qui peuvent être à la recherche de candidats.

Partagez-vous mes informations avec quiconque?

Sauf indication contraire dans cette politique de confidentialité, nous ne négocions pas, ne louons pas ou ne partageons pas les renseignements personnels avec des tiers.

Fitzii utilise une société tierce pour gérer le traitement des cartes de crédit. Cette entreprise n’est pas autorisée à stocker, conserver ou utiliser les informations de facturation, sauf dans le seul but de traitement de carte de crédit au nom de Fitzii et ils sont tenus de maintenir la confidentialité de l’information que nous leur fournissons.

Nous pouvons également partager des informations non personnellement identifiables dans leur ensemble avec des tiers, tels que les médias, les observateurs de l’industrie, des clients ou des partenaires potentiels. Par exemple, nous pouvons divulguer le nombre d’utilisateurs qui ont été exposés à, ou qui ont cliqué sur, sur notre Site web.

Fitzii collabore également avec partenaire scientifique de tierce partie afin d’effectuer l’évaluation de la personnalité. Les réponses aux questions d’évaluation de la personnalité seront fournies à notre partenaire scientifique dans un format non identifiable afin de permettre l’évaluation de ces réponses. En d’autres termes, aucune de vos informations personnelles identifiables ne sera fournie à, ou autrement associée à vos réponses aux questions d’évaluation de la personnalité qui sont fournies à notre partenaire scientifique externe uniquement dans le but de permettre la notation de votre évaluation de sorte qu’il ne sera pas possible pour notre partenaire scientifique de vous identifier lorsqu’il notera l’évaluation de la personnalité. Toutes les communications avec notre partenaire scientifique seront effectuées avec une interface sécurisée et aucune donnée personnelle du chercheur d’emploi ne sera transmise avec la réponse ou les notes retournées.

Si nous sommes impliqués dans une fusion, acquisition, vente de la totalité ou d’une partie substantielle de nos actifs, ou une autre opération similaire, vos renseignements personnels pourraient être transférés dans le cadre de cette transaction. Nous vous informerons par courriel et/ou par un avis bien visible sur notre site Web d’une telle opération et des choix que vous pourriez avoir concernant vos informations.

Bien que nous fassions tous les efforts pour préserver la vie privée de l’utilisateur, nous pouvons être amenés à divulguer des renseignements personnels lorsque requis par la loi dans le cas où nous croyons de bonne foi qu’une telle action est nécessaire pour se conformer à une enquête de mise en application de la loi compétente, procédure judiciaire en cours, une ordonnance du tribunal ou un processus légal servi sur Fitzii inc. concernant le site Fitzii ou nos services, ou dans le cas où vous ou un tiers sont ou peuvent (a) violer nos conditions d’utilisation; (b) causer des blessures ou autre atteinte à, ou autrement violer notre propriété ou d’autres droits légaux ou ceux d’autres utilisateurs ou de tiers; ou (c) violer une loi fédérale, provinciale, locale ou autre loi applicable. Cette divulgation peut inclure le transfert d’informations en dehors du Canada, des États-Unis ou de l’Espace économique européen.

Comment obtenons-nous votre consentement?

Lorsque vous vous inscrivez en tant qu’utilisateur du site Fitzii, nous vous demandons explicitement de confirmer que vous acceptez cette politique de confidentialité. L’utilisation continue du site Fitzii constitue un consentement à cette Politique de confidentialité. En outre, lorsque vous vous inscrivez, nous demandons si vous voulez adhérer à des communications non transactionnelles (par exemple les mises à jour de produits, des nouvelles et des documents de marketing). Cette préférence peut être modifiée à tout moment, voir « comment puis-je me retirer? » ci-dessous.
Les chercheurs d’emploi, lors de l’inscription, sont également en mesure d’adhérer à rendre les informations de leur profil visibles aux autres recruteurs ou seulement au recruteur d’un poste précis pour lequel ils postulent. Cette option est également paramétrable dans l’écran de gestion du compte d’utilisateur et peut être modifiée à tout moment.

Comment puis-je me retirer des communications marketing?

Vous pouvez vous retirer des communications marketing et non transactionnelles lorsque vous ouvrez un compte Fitzii. Si vous souhaitez ne plus recevoir de communications marketing et non transactionnelles, vous pouvez choisir d’être exclu des communications marketing et non transactionnelles à tout moment en décochant ces options dans votre compte. Vous pouvez également le demander par courriel.

Comment conservez-vous mes informations de façon sûre et sécuritaire?

Nous nous sommes engagés à protéger la sécurité de vos renseignements personnels. Nous employons des mesures de sécurité techniques, administratives et physiques raisonnables pour protéger la confidentialité de vos renseignements personnels, en utilisant des moyens techniques reconnus par l’industrie, comme les pare-feu, et nous avons adopté et mis en œuvre des procédures de sécurité pour protéger vos renseignements contre la perte, l’usage abusif ou la modification non autorisée. Malgré nos efforts, nous ne pouvons pas garantir une protection absolue ou sans réserve de ces renseignements étant donné la nature ouverte et l’instabilité résultant de l’Internet, et nous ne faisons aucune représentation ou garantie quant à l’efficacité de notre sécurité et déclinons toute responsabilité pour les atteintes à la sécurité ou toute défaillance dans la sécurité de votre matériel informatique, votre fournisseur de services Internet ou d’autres réseaux et des fournisseurs de télécommunications.

Liens vers des sites Web tiers

Le site Fitzii fournit des liens vers des sites tiers, tels que ceux énumérés dans une offre d’emploi. Lors de votre présence sur ces sites, nous ou ces tiers pouvons recueillir de l’information vous concernant. En outre, vous pouvez être invité à fournir certains renseignements personnels dans le cadre de l’utilisation de leurs produits et/ou services, tels que lorsque vous répondez à un sondage ou que vous vous inscrivez ou que vous payez pour un produit, ou autrement.
Puisque nous ne contrôlons pas les politiques de renseignements ou les pratiques de ces tierces parties, vous devriez revoir leurs politiques de confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont ils recueillent et utilisent des informations personnellement identifiables. Nous ne sommes pas responsables des pratiques concernant la vie privée de toute tierce partie.

Publicité en ligne

Ce site utilise le service de commercialisation Google AdWords pour annoncer de la publicité sur des sites tiers, y compris Google, grâce à l’utilisation de témoins. Ce témoin ne contient aucune information personnellement identifiable sur vous. Nous utilisons ces informations pour vous offrir un contenu sur mesure — comme en vous offrant une publicité plus pertinente en fonction de vos interactions avec Fitzii. Toutes les données recueillies adhèrent à la politique de confidentialité de Google et la nôtre.
Vous pouvez choisir de vous désinscrire du témoin de commercialisation, ainsi que des témoins d’autres entreprises utilisés pour des annonces par centres d’intérêt, en visitant la page de choix de aboutads.info.

Enfants

Notre site n’est pas destiné à des personnes de moins de 13 ans. Nous ne recueillons pas sciemment des informations personnellement identifiables d’enfants de moins 13 ans. Si un parent ou tuteur est conscient que son enfant nous a fourni des renseignements personnels sans le consentement de ce parent ou du tuteur, il/elle doit nous contacter par téléphone au +1 888 707 1977 ou par courriel à privacy@fitzii.com. Si nous apprenons qu’un enfant de moins de 13 ans nous a fourni des renseignements personnels, nous supprimerons ces informations de nos fichiers.

Utilisation internationale

Nous sommes situés au Canada. Les renseignements personnels peuvent être accessibles par nous ou transféré à nous au Canada grâce à l’utilisation de nos services ou par les visiteurs ou les utilisateurs du site Fitzii ailleurs dans le monde. En nous fournissant des renseignements personnels, vous consentez à ce transfert. Nous allons protéger la vie privée et la sécurité des renseignements personnels conformément à cette politique de confidentialité, peu importe où ils sont traités ou stockés, cependant, vous reconnaissez expressément et acceptez le fait que les renseignements personnels stockés ou traités au Canada seront assujettis à des lois du Canada, y compris la capacité des gouvernements, des tribunaux ou application de la loi ou des organismes de réglementation du Canada pour obtenir la divulgation de vos renseignements personnels.
S’il vous plaît, noter que les lois sur la vie privée dans certaines provinces sont différentes de ceux de l’Ontario (où le bureau inscrit du site web Fitzii est basé) ou en vertu du droit fédéral canadien. Ainsi, les Canadiens qui accèdent à cette politique et qui résident en Colombie-Britannique, en Alberta ou au Québec doivent être informés que des pratiques de protection des renseignements supplémentaires peuvent être appliquées dans ces provinces à la mise à disposition de renseignements personnels par les résidents de la Colombie-Britannique, de l’Alberta ou du Québec.

Aux fins de la directive européenne 95/46 /CE et aux lois nationales d’exécution applicables dans votre juridiction, à l’égard de vos données, nous sommes un contrôleur de données et à l’égard de vos informations, nous sommes un processeur de données.

Comment puis-je vous joindre pour obtenir plus d’informations sur une question ou une préoccupation?

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant notre politique de confidentialité, nous vous encourageons à communiquer avec nous au privacy@fitzii.com.

Que faire si la politique de confidentialité change?

Cette politique est sujette à changement. Si nous décidons de changer notre politique de confidentialité en tout ou en partie, nous publierons les changements proposés sur notre site Web au moins trente (30) jours avant de prendre effet. L’utilisation continue du site Fitzii après de telles modifications constitue un consentement à ces changements.

Dernière mise à jour 16 juin 2015