L’évaluation Fitzii
Indiquez les qualifications, les traits de personnalité et la conformité à l’environnement de travail que vous recherchez.
Un nombre illimité de candidats sont évalués, ce qui vous permet de gagner du temps en écartant les candidatures non conformes.
Utilisez le guide d’entrevue personnalisé pour évaluer en profondeur les candidats s’étant le mieux classés.
L’évaluation Fitzii permet d’évaluer un nombre illimité de candidats par poste, et vous avez le choix de l’inscrire comme une exigence du processus de soumission de candidature ou de la mettre en option.
Le système automatique de notation et de classement signifie que vos meilleurs candidats se retrouvent dans le haut de la liste et que vous pouvez écarter les candidatures qui ne sont pas conformes à ce que vous recherchez.
Les guides d’entrevue personnalisés de Fitzii sont adaptés à chaque candidat selon ses résultats, de sorte que le gestionnaire peut facilement repérer les points à vérifier et poser les questions suggérées.
Après chaque évaluation Fitzii, les candidats ont la possibilité de noter et de commenter leur expérience. 89 % des candidats y accordent une note de 4 ou 5 étoiles, et nous avons perdu le compte de ceux qui nous ont dit qu’il s’agissait du meilleur processus de soumission de candidature auquel ils avaient participé. Ils ont même fourni ces notes avant de recevoir la copie de leur test de personnalité Fitzii.